Afin de répondre aux interrogations des employeurs sur ce sujet, nous avons proposé, en collaboration avec la CCI, une réunion d'information le 7 juin dernier en présence de l'inspection du travail.
A retenir, dans le secteur des Hôtels, Cafés et Restaurants (HCR) notamment :
- possibilité pour un jeune de 16 à 18 ans de travailler les 2 mois,
- 35h/semaine (possibilité de monter jusqu'à 40h/semaine avec autorisation de l'inspection du travail),
- travail le dimanche possible,
- possibilité de travailler jusqu'à 23h30 (contre 22h) avec autorisation de l'inspection du travail,
- 2 jours de repos consécutifs obligatoires.
Retouvrez toute la réglementation précise en cliquant sur lien.
|